Efek Omicron sama sekali tidak ringan bagi perekonomian Kanada
Political Opinion

Efek Omicron sama sekali tidak ringan bagi perekonomian Kanada

Kami baru saja menghabiskan waktu berminggu-minggu untuk menghibur diri sendiri bahwa Omicron adalah bentuk COVID-19 yang lebih ringan dan kebanyakan dari kita hanya akan memiliki beberapa gejala dan melanjutkan.

Dasar ilmiah untuk kepercayaan itu cukup meragukan, karena jumlah kematian meningkat dengan cepat di rumah sakit Kanada. Dan ketika datang ke ekonomi, itu pasti penghiburan hampa.

Mereka mungkin tidak sekarat, tetapi jutaan orang di Kanada dinyatakan sakit atau mengasingkan diri karena terpapar virus. Itu sangat membatasi kemampuan rumah sakit dan layanan perawatan kesehatan untuk berjalan dengan kapasitas penuh saat kita paling membutuhkannya. Dan itu juga mengurangi produktivitas dan kelancaran operasi perusahaan di banyak sektor.

Dampak ekonomi Omicron sama sekali tidak ringan. Tapi kami belum memikirkan bagaimana cara efektif menahan kerusakan.

Sebagian alasan pembuat kebijakan dan pemberi kerja belum mampu memecahkan masalah adalah karena hal itu terus berubah di depan mata kita.

Seperti pada gelombang COVID-19 sebelumnya, beberapa provinsi memberlakukan pembatasan restoran, bar, gym, dan bioskop. Efek ekonomi adalah kuantitas yang diketahui. Royal Bank memperkirakan pengeluaran untuk perjalanan turun 60 persen pada Desember dibandingkan dengan level 2019, dan data real-time pada kunjungan restoran menunjukkan penurunan yang lebih tajam dari itu.

Pembatasan itu menyakitkan, tentu saja, tetapi masih ada program untuk mendukung bisnis dan pekerja yang telah melihat sumber daya mereka dihantam langsung oleh putaran langkah-langkah baru.

Tetapi dampak ekonomi dari Omicron jauh melampaui batasan yang diberlakukan pemerintah.

Secara ekonomi, kami tidak benar-benar tahu berapa banyak orang yang memiliki Omicron atau berapa banyak orang yang telah terpapar atau berapa banyak orang yang tidak menunjukkan gejala sehingga mereka tidak mengubah perilaku mereka tetapi membahayakan orang lain. Dan kita tidak tahu berapa banyak orang yang tinggal di rumah dari pekerjaan ketika mereka tahu bahwa mereka berisiko.

Secara anekdot, kita tahu ada banyak.

Kepala petugas kesehatan Ontario memperkirakan bahwa antara 20 dan 30 persen pekerja akan datang dengan Omicron dan mengaku sakit.

Kota Toronto sedang mempersiapkan 50 hingga 60 persen karyawan garis depan untuk absen, dan telah menutup 44 dari 96 cabang perpustakaan umum.

Dewan Ritel Kanada melakukan survei minggu lalu dan menemukan bahwa 20 persen pekerja di sektornya dinyatakan sakit – dan angka itu rendah karena yang lain mengasingkan diri karena takut tertular atau menyebarkan virus.

Produsen mengatakan 10 persen dari tenaga kerja mereka keluar.

Permainan hoki dibatalkan, pekerjaan pabrik melambat, toko tutup, rak kosong, layanan lambat, dan perawatan kesehatan, seperti yang kita tahu, berada dalam kesulitan besar.

Semuanya bertambah.

Ekonom Stephen Brown dari Capital Economics mengatakan kami tidak akan benar-benar tahu berapa banyak Omicron telah memangkas ketersediaan tenaga kerja sampai beberapa minggu dari sekarang, ketika Statistics Canada menerbitkan survei angkatan kerja untuk Januari. Untuk setiap toko yang tertatih-tatih karena kehilangan kasir, ada kantor yang beroperasi sepenuhnya dari jarak jauh, perusahaan yang tidak membutuhkan banyak tenaga kerja, atau perusahaan yang dapat mengandalkan staf kerangka untuk saat ini.

Tetapi melihat pengalaman di Inggris Raya dan negara-negara lain, Brown memperkirakan masuk akal untuk berpikir bahwa hingga dua persen tenaga kerja tidak muncul untuk bekerja. Karena kita tidak tahu berapa lama ini akan berlangsung, sulit untuk mengatakan apa yang terjadi pada perekonomian Kanada secara keseluruhan.

Bagaimanapun, itu tidak baik, terutama karena itu terjadi di tengah-tengah kekurangan tenaga kerja yang dimulai jauh sebelum pandemi dan hanya diperburuk olehnya.

Masalahnya meminta tanggapan kebijakan, dan pemerintah federal terus mengatakan bahwa mereka mendukung kami. Tapi sejauh ini, responsnya masih jerawatan.

Di bawah undang-undang yang disahkan pada bulan Desember dan segera disesuaikan agar sesuai dengan ekonomi Omicron, hanya bisnis yang tunduk pada batasan formal atau yang telah kehilangan banyak uang yang dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan federal untuk sewa dan upah. Pekerja yang perlu mengambil cuti sakit atau cuti untuk merawat orang sakit dapat mengumpulkan beberapa tunjangan.

Tetapi tidak ada tanda-tanda bahwa pemerintah federal melihat kebutuhan untuk menyesuaikan atau memperkaya manfaat untuk mengatasi hilangnya produktivitas yang berasal dari isolasi diri dan jumlah pekerja yang hilang dalam jumlah besar yang tidak dapat diprediksi.

Mungkin ada lebih banyak yang bisa dilakukan, tetapi untuk saat ini, perdana menteri dan bisnis bersandar pada obat-obatan dan peralatan untuk solusi.

Vaksin, tentu saja, adalah garis pertahanan pertama. Mendorong tingkat vaksinasi dan dengan cepat memberikan suntikan booster kepada semua orang akan membantu rawat inap.

Tetapi tingkat vaksinasi setinggi langit tidak akan mengakhiri masalah panggilan sakit dengan sendirinya, karena orang yang divaksinasi masih dapat tertular COVID-19 dan terpaksa tinggal di rumah dari pekerjaan. Untuk itu, kita perlu lebih memahami pola penularan sehingga kita dapat menyempurnakan perlindungan yang memungkinkan tempat kerja yang aman.

Untuk saat ini, itu suram. Beberapa provinsi memilih isolasi hanya lima hari setelah terpapar Omicron, tetapi yang lain mengatakan tujuh atau 10. Yang mana dan mengapa? Dan hanya beberapa minggu yang lalu, tes cepat adalah jawaban untuk menjaga orang tetap aman di tempat kerja, tetapi sekarang juga dipertanyakan. Masker N95 tampaknya menawarkan jawaban, tetapi masker harus dipakai dengan benar agar efektif, apalagi persediaannya terbatas.

Pil anti-virus baru Pfizer juga menjanjikan, karena kemampuannya yang nyata untuk mengurangi gejala. Tapi itu masih membutuhkan persetujuan Health Canada sebelum kita bisa memikirkan untuk mendapatkan pasokan yang cukup.

Ada penolakan untuk membuang lebih banyak uang pemerintah kepada pemberi kerja dan karyawan dengan harapan membayar melalui gelombang Omicron, tetapi penggunaan alat lain yang cerdas dan tepat waktu — masker, obat-obatan, dan pemahaman yang lebih jelas tentang penularan — jauh dari sia-sia.

BERGABUNG DALAM PERCAKAPAN

Percakapan adalah pendapat pembaca kami dan tunduk pada Kode etik. The Star tidak mendukung pendapat ini.


Posted By : togel hari ini hk